【崗位要求】
1.負責酒店收益數據的收集、整理與分析,制定并優(yōu)化收益管理策略,提升整體收益水平;
2.跟蹤市場動態(tài)及競對價格策略,定期提交分析報告,提出定價及促銷優(yōu)化建議;
3.與銷售、預訂等部門配合,確保收益管理措施有效落地,優(yōu)化庫存分配及房價體系;
4.熟練使用收益管理系統(tǒng)(RMS)及Excel等工具,優(yōu)化預測模型,提高數據準確性;
5.對市場變化反應敏銳,邏輯清晰,具備良好的溝通能力,能承受工作壓力,有相關經驗者優(yōu)先。
【工資待遇】
月綜合薪資3.5k-4.5k元
【福利待遇】
國企平臺、月休八天、五險一金、提供食宿、帶薪年假、職業(yè)發(fā)展路徑清晰、培訓體系完善、團建活動豐富