企業(yè)性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)員工人數(shù):50—100人注冊(cè)資金:未填寫(xiě)所屬行業(yè):綜合性工商/實(shí)業(yè)公司
68招聘職位3公司問(wèn)答6粉絲關(guān)注
2025-08-09
2026-02-08
不解決住宿問(wèn)題
廣東汕頭潮南
大專(zhuān)
不限
5年
不限
汕頭市潮南區(qū)某快消公司招聘人事行政經(jīng)理。
所屬部門(mén):人事行政部
匯報(bào)對(duì)象:人力資源總監(jiān)
下屬人數(shù):4人
職位描述:
1、負(fù)責(zé)汕頭工廠人力資源、行政后期管理全盤(pán)管理;
2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃:做好年度的規(guī)劃、人員編制預(yù)算、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、行政費(fèi)用預(yù)算等;
3、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化:負(fù)責(zé)組織架構(gòu)優(yōu)化、人員比例合理配置、人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化;
4、完善人力資源和行政管理制度及流程優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)招聘管理,做好人力編制預(yù)算、職位說(shuō)明書(shū)優(yōu)化、招聘管理、校園招聘與人才儲(chǔ)備計(jì)劃的跟進(jìn)、招聘效益評(píng)估;
6、培訓(xùn)與發(fā)展:完善培訓(xùn)管理制度、流程、員工知識(shí)管理、內(nèi)訓(xùn)師建設(shè)、人才梯隊(duì)建設(shè)和員工職業(yè)生涯規(guī)劃;
7、員工激勵(lì)與績(jī)效管理:完善激勵(lì)體系,推進(jìn)KPI與BSCI的實(shí)施和效果提升、員工士氣激勵(lì);
8、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)和員工文化活動(dòng)組織;
9、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,做好跨部門(mén)協(xié)助、勞資關(guān)系管理、員工管理管理和員工滿(mǎn)意度改善與提升;
10、負(fù)責(zé)勞動(dòng)生產(chǎn)力的管控、人均效率的改善、人力成本控制;
11、負(fù)責(zé)行政后勤管理,包括清潔衛(wèi)生、飯?zhí)霉芾砼c飲食安全與衛(wèi)生管理、員工飲食滿(mǎn)意度改善、宿舍管理、安保管理等;
12、負(fù)責(zé)EHS體系建設(shè)和管理:包括職業(yè)健康與消防安全、環(huán)境保護(hù)體系建設(shè)和監(jiān)督完善;落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制、三級(jí)安全教育、管理體系建設(shè)、安全監(jiān)督與巡查,確保公司人身與財(cái)產(chǎn)安全等。
任職條件:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、 5--8年人力資源行政管理經(jīng)驗(yàn);至少3年以上人力資源行政經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、 對(duì)人力資源規(guī)劃、人力資源各模塊、行政管理有較強(qiáng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);尤其擅長(zhǎng)招聘、績(jī)效管理、勞動(dòng)生產(chǎn)效率管控、人力編制和人力成本管控;
4、 具有客戶(hù)導(dǎo)向、業(yè)務(wù)伙伴意識(shí)和服務(wù)意識(shí)、主人翁意識(shí)和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、 責(zé)任心強(qiáng)、雷厲風(fēng)行、工作高效、有變革管理思維和系統(tǒng)性思維。
6、 有人力資源管理師證優(yōu)先考慮;有日化行業(yè)和口腔衛(wèi)生產(chǎn)品生產(chǎn)工廠人力行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
雄鷹獵頭楊小姐 立即溝通
請(qǐng)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn)
請(qǐng)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn)
請(qǐng)網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn)
汕頭市龍湖區(qū)查看位置
任何以招聘名義向求職人員收取費(fèi)用的行為都是違法的,請(qǐng)求職人員在求職過(guò)程中勿向招聘單位交納任何費(fèi)用。
招聘信息由會(huì)員自行發(fā)布,真實(shí)性由發(fā)布人負(fù)責(zé),但若發(fā)現(xiàn)信息不實(shí),請(qǐng)您向本站檢舉,我們將立即核實(shí)處理。
電話(huà)聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在東莞招聘網(wǎng)看到此職位信息,效果會(huì)更好,避免企業(yè)覺(jué)得唐突。
如果招聘單位隱藏聯(lián)系方式,請(qǐng)注冊(cè)簡(jiǎn)歷后直接在線(xiàn)應(yīng)聘或在線(xiàn)發(fā)送簡(jiǎn)歷,系統(tǒng)將會(huì)自動(dòng)投送您的簡(jiǎn)歷!